若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）。

1、在对总体方案进行可行性研究时，开发人员分析了系统建设后人员状况是否能适应新系

在对总体方案进行可行性研究时，开发人员分析了系统建设后人员状况是否能适应新系统的要求，所需数据是否一定能得到，法律上是否允许等内容，得出项目值得开发的结论。这些内容...

2、企业在接受劳动者报名后，就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、文化

企业在接受劳动者报名后，就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的（）阶段。A劳动者自愿报名B企...

3、室内防护员在作业人员出工前，须提前到达工作岗位进行安全防护；室内防护员确认室

室内防护员在作业人员出工前，须提前到达工作岗位进行安全防护；室内防护员确认室外作业人员全部收工回到工区（或运转室）后，才能（）运转室。A通知B回到C离开D一直

4、要对物流技术及其装备进行科学规划，要认真研究分析设备需求种类、配置状况、（）

要对物流技术及其装备进行科学规划，要认真研究分析设备需求种类、配置状况、（），做出切实可行的配置方案，并进行科学合理地选用，充分发挥物流机械设备的效能。

5、工程质量事故发生后，应及时组织有关人员进行深入细致的调查分析，并提交事故调查

工程质量事故发生后，应及时组织有关人员进行深入细致的调查分析，并提交事故调查报告，其主要内容有（）。A事故情况B事故原因C事故评估D处理建议E涉及人员

6、“十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有（）。

“十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有（）。A第一，行业工资水平的高低程度，不能决定工资增幅的快慢程度，而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢B教育以及...