劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）生效。

1、用人单位自用工之日起满（）年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动

用人单位自用工之日起满（）年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同AA、4BB、3CC、2DD、1

2、用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者

用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者己订立无固定期限劳动合同。A半年B一年C两年D五年

3、用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已

用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同A1个月B6个月C1年D2年

4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()A正确B错误

5、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）A正确B错误

6、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工（）起建立。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工（）起建立。A一周B二周C一个月D当日