可学答题网 > 问答 > 劳动社会学题库,社会学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

终身雇佣制员工退休年龄最晚是()


终身雇佣制员工退休年龄最晚是()

  • A50岁
  • B55岁
  • C60岁
  • D65岁
参考答案
参考解析:
分类:劳动社会学题库,社会学题库
相关推荐

1、与终身雇佣制配套的制度是()

与终身雇佣制配套的制度是()A年功序列工资制B从属性人事关系C合作性劳动关系D合同制人事关系

2、对于终身寿险,当被保险人接近退休年龄时,可以将其现金价值用于购买趸缴年金。这

对于终身寿险,当被保险人接近退休年龄时,可以将其现金价值用于购买趸缴年金。这表明终身寿险可以满足以下哪一项个人需求?()A制订遗产计划B为子女积累教育费用C提供退休收入...

3、在现代管理中,以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称

在现代管理中,以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称为()AA.美国式管理BB.德国式管理CC.日本式管理DD.英国式管理

4、限制雇佣、重新安置、减少员工规模、限制劳动时间、提前退休等措施通常是在供过于

限制雇佣、重新安置、减少员工规模、限制劳动时间、提前退休等措施通常是在供过于求的情况下采取的。A正确B错误

5、重庆男职工退休年龄如何规定?企业员工与个体人员一样吗?

重庆男职工退休年龄如何规定?企业员工与个体人员一样吗?

6、日本.企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。

日本.企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。A人道主义B企业信仰C企业理念D管理价值