员工福利计划中的核心目标是（）

1、非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）

非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）AA、利润分享BB、员工持股计划CC、企业年金DD、团体人寿保险EE、住房援助计划

2、下列关于客户关系管理在员工福利计划中的实施应用，特别是从技术应用方面的分析

下列关于客户关系管理在员工福利计划中的实施应用，特别是从技术应用方面的分析，正确的是（）：①广告销售②现场销售管理③客户服务管理④服务中心管理A①③B②④C②③④D①②③④

3、以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。

以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。A雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C员工福利...

4、员工福利计划特别是保险类员工福利计划在现场销售管理中的应用，因保险险种和销

员工福利计划特别是保险类员工福利计划在现场销售管理中的应用，因保险险种和销售渠道不同而差异很大。尤其团体保险中的情况复杂。在团体保险中，销售管理的内容包括（）①如何...

5、一个企业的目标有一定范围，福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利

一个企业的目标有一定范围，福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的（）A合法性原则B经济原则C协调原则D公平原则

6、下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提

下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的一揽子计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能...