薪酬管理的主要目的是控制企业成本。

1、薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬

薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位()A正确B错误

2、薪酬控制对于企业成本控制的意义是什么？其难点有哪些？

薪酬控制对于企业成本控制的意义是什么？其难点有哪些？

3、薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过

薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。A正确B错误

4、在企业责任成本管理中，责任成本是成本中心考核和控制的主要指标，其构成内容是（

在企业责任成本管理中，责任成本是成本中心考核和控制的主要指标，其构成内容是（ ）。A产品成本之和B固定成本之和C可控成本之和D不可控成本之和

5、在制定薪酬计划时，采用（）法不易控制企业总体的人工成本。

在制定薪酬计划时，采用（）法不易控制企业总体的人工成本。A从上而下B从下而上C从里到外D从外到里

6、企业进行薪酬管理的目的（）

企业进行薪酬管理的目的（）AA、合理控制人工成本BB、吸引人才CC、激励员工DD、获取更大效益EE、留住人才