对一个全新的岗位,招聘过程中比较难的是()。
- A岗位性质
- B能力评价
- C设立评价指标
- D如何选拔
招聘过程中较难的是()。A评价指标的确立B简历的获取C背景调查D笔试安排
2、招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况
招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生:()。A组织自然减员B组织业务拓展C调整人员配置D分公司的成立E工作性质的变化
3、如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是()。
如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是()。AA.应届毕业生BB.竞争对手或其他公司CC.退伍/转业军人DD.老年人
4、员工推荐对招聘专业人才比较有效,因此,员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。
员工推荐对招聘专业人才比较有效,因此,员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。A正确B错误
5、餐饮企业在招聘过程中,对关键岗位的候选人进行资料真实性的查询被称为()
餐饮企业在招聘过程中,对关键岗位的候选人进行资料真实性的查询被称为()A心理测试B背景调查C体格检查D交流面试
在管理岗位招聘的实践中,比较有效的是()A认知能力测试B身体能力测试C业务知识测试D工作样本测试