（）素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。（2012年5月二级真题）
- A选拔性
- B考核性
- C开发性
- D诊断性
问题
（）素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。（2012年5月二
参考解析：
员工素质测评的主要类型包括：①选拔性测评；②开发性测评：③诊断性测评；④考核性测评。其中，考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。
分类：第二章招聘与配置题库,人力资源管理师（二级）题库
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