可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有()。
- A是否达到个人或组织目标及程度
- B工作效率的提高程度
- C态度或知觉到的心理的变化
- D具体活动的完成情况
- E绩效指数变化
可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有()。
本题考查衡量职业生涯管理有效性的标准。可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有是否达到个人或组织目标及程度、具体活动的完成情况、绩效指数变化、态度或知觉到的心理的变化。
数字通信系统中,通常用来衡量其有效性指标的是()A信噪比B信道容量C误码率D信息速率
()可以用来衡量投资组合价值波动的幅度。A标准差B系统风险C决定系数D单位风险回报率
延伸率可以用来衡量钢材的强度。A正确B错误
铸件的模数是用来衡量铸件()的标法。A体积大小B收缩率大小C缩孔顷向大小D凝固时间长短
5、可以有效衡量专营店各个部门主要工作绩效的综合管理指标是()
可以有效衡量专营店各个部门主要工作绩效的综合管理指标是()AA、接车及时率BB、精确结账率CC、准时交车率DD、检验合格率
6、水资源利用指标用来衡量水资源的利用效率,包括:农业灌溉水平有效利用系数、工业
水资源利用指标用来衡量水资源的利用效率,包括:农业灌溉水平有效利用系数、工业用水重复利用率和工业增加值取水量三类指标。A正确B错误