劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和

1、劳务报酬约定不同工种劳务的计时单价，可按（）计算。

劳务报酬约定不同工种劳务的计时单价，可按（）计算。A固定劳务报酬B确认的工时C约定的合同价格D确认的工程量

2、劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。

劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。A企业内部闹事B围堵总承包企业和政府机关C企业外部闹事D聚众上访、提出仲裁和司法诉讼

3、劳务报酬约定不同工种劳务的计时单价，可按（）计算。

劳务报酬约定不同工种劳务的计时单价，可按（）计算。AA.固定劳务报酬 BB.确认的工时 CC.约定的合同价格 DD.确认的工程量

4、按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资具体形式不包括（）。

按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资具体形式不包括（）。A日工资制B月工资制C年工资制D小时工资制

5、劳务工人工资的计算方式有（）。

劳务工人工资的计算方式有（）。A固定劳务报酬（含管理费）B合同约定报酬（含管理费）C约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算D约定不同工作成果的几件单价...

6、下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。

下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。A奖金B计时工资C计件工资D支付小费