从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。

1、“二八法则”是马克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。

“二八法则”是马克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。A唯物主义观点B重点论C两点论D生产力与生产关系

2、从中国当前地方行政体制结构改革的实际运作情况来看，存在的矛盾有（）。

从中国当前地方行政体制结构改革的实际运作情况来看，存在的矛盾有（）。A发达地区与不发达地区的矛盾B历史传统与现实改革的矛盾C法律规定与实际状况的矛盾D行政区域与经济区域的矛盾

3、“二八法则”具体内容上包括（）

“二八法则”具体内容上包括（）A二八管理法则B二八决策法则C二八融资法则D二八营销法则

4、从实际管理来看，拥有3000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次.若某公

从实际管理来看，拥有3000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次.若某公司有8个管理层次，则该公司的组织结构属于（）.A高长型组织结构B扁平型组织结构C国际部结构D跨国结构

5、从企业进入国际市场的实际过程来看，大多采取的进入方式是（）

从企业进入国际市场的实际过程来看，大多采取的进入方式是（）AA．先难后易BB．先易后难CC．先近后远DD．先远后近

6、“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。

“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。A社交法则B政府法则C企业法则D创新法则