简述人力资源需求预测的内容？

1、以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。

以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。A现实人力资源预测B未来人力资源需求预测C现实人力资源需求预测D未来流失人力资源预测分析

2、人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行

人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）A正确B错误

3、人力资源预测的内容包括（）。

人力资源预测的内容包括（）。A企业人力资源需求预测B企业人力资源供给预测C企业人力资源结构预测D企业特种人力资源预测E企业人力资源存量与增量预测

4、人力资源需求预测的内容不包括（ ）。

人力资源需求预测的内容不包括（ ）。A企业人力资源需求预测B企业人力资源结构预测C企业人力资源供给预测D企业特种人力资源预测

5、以下不属于人力资源需求预测内容的是（　　）。

以下不属于人力资源需求预测内容的是（　　）。A现实人力资源预测B未来人力资源需求预测C现实人力资源需求预测D未来流失人力资源预测分析

6、以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是()。

以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是()。A测算年度人力资源需求总量B计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量C预测所规划的各个时间点上的人员拥有量...