在深化技术开发类科研机构的企业化转制过程中,要让()通过科技成果创新和转化富起来,从而吸引全社会的高端科技人才服务于科研院所的企业化、市场化运作。
- A对经济发展做出贡献的专家
- B提出先进理论的学者
- C对转制有突出贡献的人员
- D注册专利最多的科研员
在深化技术开发类科研机构的企业化转制过程中,要让()通过科技成果创新和转化富起来,从而吸引全社会的高端科技人才服务于科研院所的企业化、市场化运作。
1、深化技术开发类科研机构的企业化转制,要赋予技术开发型科研院所充分的科研自主权
深化技术开发类科研机构的企业化转制,要赋予技术开发型科研院所充分的科研自主权,将()作为考核指标。A科技成果转化率B发明专利数量C产品销售额D开发新产品数量
2、深化技术开发类科研机构的企业化转制,要赋予技术开发型科研院所充分的科研自主权
深化技术开发类科研机构的企业化转制,要赋予技术开发型科研院所充分的科研自主权,将()作为考核指标。A开发新产品数量B发明专利数量C科技成果转化率D产品销售额
3、某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多干少一个样.尽管单位的效率不...
4、某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多干少一个样.尽管单位的效率不...
5、某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效...
6、转制为企业的事业单位,转制前的连续工龄视同(),不再补缴养老保险费。
转制为企业的事业单位,转制前的连续工龄视同(),不再补缴养老保险费。