施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）

1、施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括（）

施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括（）A管理权威性职业锚B变革创新性职业锚C独立自主性职业锚D安全稳定性职业锚

2、（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。

（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A英国B德国C美国D法国

3、施恩教授提出了以下几种类型的职业锚，即（）。

施恩教授提出了以下几种类型的职业锚，即（）。A技术/职能型B管理能力型C创造型D安全/稳定型E自主/独立型

4、埃德加・施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。

埃德加・施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。A技术或功能型职业锚B创造型职业锚C管理型职业锚D自主与独立型职业锚

5、无杆大抓力锚“波尔锚”的特点是：（） ①、锚爪平滑

无杆大抓力锚波尔锚的特点是：（）①、锚爪平滑而锋利，适应各种底质；②、稳定性好，收抛方便，抓重比一般为6左右；③、特别是在挖泥船上广泛采用A①、②、③B①、②C②、③D①、③

6、施恩教授将职业锚划分为（）

施恩教授将职业锚划分为（）A创造型职业锚B管理型职业锚C技术功能型职业锚D安全/稳定型职业锚E自主/独立型职业锚