企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是( )。
- A现值
- B历史成本
- C重置成本
- D公允价值
企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是( )。
企业向职工提供非货币性福利的,应当按照公允价值计量。
1、企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是( )。
企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是( )。A现值B历史成本C重置成本D公允价值
2、应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职
应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。A正确B错误
3、对于甲公司向职工提供的非货币性职工薪酬,下列说法中正确的有( )。
对于甲公司向职工提供的非货币性职工薪酬,下列说法中正确的有( )。 要求:根据上述资料,回答下列第下面的题目。 甲公司为增值税一般纳税人,适用的增...
4、如果企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和
如果企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费确定应付职工薪酬金额,并计入当期损益或相关资产成本。A正确B错误
5、难以确定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。
难以确定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。A正确B错误
6、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入管理费用和应付职工薪酬。( )
难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入管理费用和应付职工薪酬。( )A正确B错误