职业管理必须满足个人和组织的（）。

1、试述个人和企业组织参与职业生涯管理的意义。

试述个人和企业组织参与职业生涯管理的意义。

2、职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。（）

职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。（）A正确B错误

3、职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。

职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。

4、组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。

组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。A使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革B员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础C可在组织中学到各种有用的知识...

5、职业健康安全管理方案要与组织的实际情况相适应，并且必须具备职责.权限和（）等

职业健康安全管理方案要与组织的实际情况相适应，并且必须具备职责.权限和（）等要素。A利益B风险C完成时间表D开始时间

6、组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想，必须依据个人及组织环境的现实来

组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想，必须依据个人及组织环境的现实来制定，从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有（）A一致性B可行性C...