对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（）申请强制执行。
- A劳动保障行政部门
- B人民法院
- C劳动保障监察大队
- D劳动争议仲裁委员会
参考解析：劳动争议仲裁遵循强制原则，劳动争议当事人申请仲裁不需要双方当事人事前达成仲裁协议，只要一方当事人申请，即能启动劳动争议仲裁程序；仲裁委员会应当受理；仲裁庭对劳动争议调解不成时，可直接行使裁决权，无须当事人同意；对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行
分类：第六章劳动关系管理题库,人力资源管理师（二级）题库
