实行（）时，必须将工资计划和培训计划结合在一起。

1、计划的好坏将直接关系到突发事件应对和恢复的成功与否。因此，在制订计划时必须做

计划的好坏将直接关系到突发事件应对和恢复的成功与否。因此，在制订计划时必须做到（）。

2、为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。

为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）A变动工资B弹性工资C风险工资D分段工资

3、公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）

公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。A停发B减半C照发D补发

4、全国性公司、计划单列企业集团，无论实行何种工资调控方式，其工资总额的增长要严

全国性公司、计划单列企业集团，无论实行何种工资调控方式，其工资总额的增长要严格遵循（）A同经济效益挂钩原则B两个低于原则C同价值量挂钩原则D工资弹性计划原则

5、农用地转用的年度计划实行指令性和指导性相结合管理，跨年度结转使用计划指标必须

农用地转用的年度计划实行指令性和指导性相结合管理，跨年度结转使用计划指标必须严格规范。A正确B错误

6、（）将工资计划和培训计划结合在一起。

（）将工资计划和培训计划结合在一起。A年薪制B技能工资制C绩效工资制D岗位工资制