某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵,如表7-3所示。 该企业2014年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。根据上述资料,回答下列问题:该企业2015年业务员的内部供给量预计为()人。
- AA.9
- B17
- C20
- D23
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵,如表7-3所示。 该企业2014年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。根据上述资料,回答下列问题:该企业2015年业务员的内部供给量预计为()人。
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某企业正在考虑增加一条新的生产线,有甲、乙两个备选方案可供选择,甲方案可用8年,净现值为400万元;乙方案可使用5年,净现值为320万元,如果资本成本率为10%,据此可以认为甲...
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某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵,如表7-3所示。该企业2014年有业务...
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某企业职工用自己的工资购买了一台电视机供家人使用,这台电视机不需要登记到公司的商品进货账上。A正确B错误
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某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核: 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0-++- 钱××+0--+ 孙××-+0-...
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人力资源部门和管理者在企业整体经营管理运作中的角色也正在发生根本性转变,即由单纯的行政管理关系转变为企业经营管理的()AA.战略合作伙伴关系BB.变革推动者CC.服从关系DD.实施者
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某企业采用一元回归分析法对其人力资源需求进行预测,根据以往6年的销售额(万元)与销售人员数(人)的数据建立了回归模型,回归系数a=17,b=0.03,预计企业销售额在下一年将达到l0...