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根据《工伤保险条例》,以下哪些可认定为工伤()


根据《工伤保险条例》,以下哪些可认定为工伤()

  • A在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的
  • B因履行职责遭致人身伤害的
  • C因工作需要陪酒伤亡的
  • D因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的
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分类:劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库
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