从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后

1、周某与甲企业形成了非全日制用工的劳动关系。下列表述符合我国法律规定的有（

周某与甲企业形成了非全日制用工的劳动关系。下列表述符合我国法律规定的有（　　）。A周某与甲企业可以订立口头协议B周某与甲企业不得约定试用期C周某还可以与其他企业订立劳动...

2、劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（

劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）A正确B错误

3、从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。

从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。A20B24C30D35

4、非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。

非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。

5、甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动

甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不...

6、甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动

甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不...