扩大职责范围、权力下放、()和鼓励职工对自己的工作业绩作出评价,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
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1、实行扁平化管理,管理重心下移,管理权力下放,基层的目标管理和自主决策得到了强
实行扁平化管理,管理重心下移,管理权力下放,基层的目标管理和自主决策得到了强化。A正确B错误
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2、行政指导指行政主体在其职责范围内,采取劝告、建议、鼓励等非权力性的手段,在对
行政指导指行政主体在其职责范围内,采取劝告、建议、鼓励等非权力性的手段,在对方同意或协助之下,要求其为一定作为或不作为,以实现行政目的的行政活动。 下列不属于行政...
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3、鼓励扩大专业技术和技能人才培养,鼓励高等院校、职业学校逐年扩大采矿、机电、地
鼓励扩大专业技术和技能人才培养,鼓励高等院校、职业学校逐年扩大采矿、机电、地质、通风、()等相关专业人才的招生培养规模。A安全B化工C自动化D制冷
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4、()是最具完整意义的团队工作方式,它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普
()是最具完整意义的团队工作方式,它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。A自我管理式团队B特定目...
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5、公元800年之后,下列哪一位君王通过国家权力机构,要求教会扩大教育的内容范围
公元800年之后,下列哪一位君王通过国家权力机构,要求教会扩大教育的内容范围()AA、尼禄皇帝BB、君士坦丁大帝CC、查理曼大帝DD、奥古斯丁大帝
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6、鼓励贫困家庭子女积极就读职业院校和参加(),确保贫困家庭劳动力至少掌握一门职
鼓励贫困家庭子女积极就读职业院校和参加(),确保贫困家庭劳动力至少掌握一门职业技能。A职业技能培训B在家务农C思想教育D市场调查