对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。
- A员工不符合辞职条件的,人事管理部门不能同意其辞职
- B员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理
- C员工不符合辞职条件的,人事管理部门也可以同意其辞职
- D物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业
- E物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。
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1、当员工提出辞职时,以下哪项不是人力资源部需注意的问题()。
当员工提出辞职时,以下哪项不是人力资源部需注意的问题()。A快速做出反应B满足员工提出的条件C为员工解决困难把他争取回来D保密
下列对员工辞职管理叙述正确的有()。A辞职是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动B即使劳动合同尚未到期,员工也可以根据个人要求辞职C员...
3、有关对确定土地所有权应注意问题的叙述中,不正确的是()。
有关对确定土地所有权应注意问题的叙述中,不正确的是()。A正确划分集体之间土地所有权的界限B分阶段处理国家建设征收集体土地和集体之间使用土地的土地权属问题C正确划分国家...
4、下列对招标人组织评标委员会评标时应注意的问题叙述,正确的是()。
下列对招标人组织评标委员会评标时应注意的问题叙述,正确的是()。AA.评标委员会的职责是依据招标文件确定的评标标准和方法,对进入开标程序的投标文件进行系统评审和比较,...
5、对在常规物业管理中使用会议纪要时应注意的几点问题叙述不正确的是()。
对在常规物业管理中使用会议纪要时应注意的几点问题叙述不正确的是()。A要面面俱到,不要只突出会议主题B工作会议纪要一般以通知形式贯彻,可在通知中简要提出贯彻落实会议纪...
对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是()。A要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成B员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励C对不同的员工要...