一般而言，（）不是绩效考评指标的来源。

1、（ ）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。

（ ）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A工作效率B成本控制C工作过程D工作成果

2、采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人

采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人A3人以内B3-5人C5-8人D8-10人

3、对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）。

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）。A考评阶段B实施阶段C总结阶段D应用开发阶段

4、（）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。

（）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。A效果主导型B品质主导型C行为主导型D岗位主导型

5、一般情况下，采用客观的量化指标进行绩效考评十分困难的原因是（）。

一般情况下，采用客观的量化指标进行绩效考评十分困难的原因是（）。A绩效管理的参与者对绩效考评的结果不清楚B绩效管理的参与者不知道如何衡量绩效结果C考评对象多样D考评范围...

6、绩效考评指标的来源主要包括（）。

绩效考评指标的来源主要包括（）。A组织战略与经营规划B竞争对手企业的绩效考核指标C部门职能与岗位职责D绩效短板与不足E行业通用的绩效考核指标