赫兹伯格的双因素论将需要层次归结为()。
- A期望因素
- B激励因素
- C保健因素
- D公平因素
赫兹伯格的双因素论把薪金列入保健因素。()A正确B错误
赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()A积极因素B消极因素C保健因素D激励因素
根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()A工资福利B工作监督C挑战性的工作D人际关系
4、比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性
比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性和差异性。
5、按照赫茨伯格的双因素理论,人的行为需要可以分为保健因素与()两大类。
按照赫茨伯格的双因素理论,人的行为需要可以分为保健因素与()两大类。A生理性因素B发展性因素C社会性因素D激励因素
6、美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论,认为人类有两种不同类型的需要,一类是能
美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论,认为人类有两种不同类型的需要,一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素,一类是促使人们产生不满意的因素是()。AA.福利待遇BB.职...