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问题

在制定部门目标时，哪种说法不正确？（）

在制定部门目标时，哪种说法不正确？（）

A整个评价结果在公司是要通盘考虑的，不能为了某一部门却不顾整体
B绩效评估应主要注重结果
C绩效评估的重心应该放在部门绩效上
D目标达成的百分比要尽量量化

参考答案

参考解析：

分类：人力资源管理综合练习题库

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