根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

1、根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同

根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同A约定合同保密时间B约定合同终止时间C约定劳动开始时间D约定劳动合同签订时间

2、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A1个月B2个月C3个月D半年

3、根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。

根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。A可以约定两次试用期B最多约定两次试用期C只能约定一次试用期D可以协商约定试用期次数

4、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A1个月B2个月C3个月D半年

5、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关

根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况，下列说法不正确的是：( )。A劳动者在该用人单位连续工作...

6、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应

根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A1个月B2个月C3个月D半年