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问题

下面有关效标参照的说法不正确的是()。


下面有关效标参照的说法不正确的是()。

  • A按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣
  • B效标参照对于定义胜任特征很关键
  • C一个特征品质即使对现实世界不能做出差异化的预测,也可称之为胜任特征
  • D最常用于胜任特征研究的效标是:优秀效标和合格绩效
参考答案
参考解析:

一个特征品质如果对现实世界不能预测什么有意义的差异,则不能称之为胜任特征。因此选C。参见教材P80、81

分类:第七章人员甄选题库,中级人力资源管理题库
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