绩效管理工作的出发点是（）
- A改革、改善组织的管理方式
- B发挥员工的潜能和积极性
- C促进员工和组织的核心竞争力
- D员工和组织的需求分析
相关推荐
-
绩效管理体系的建立以（）作为根本出发点.A改进作风B改进绩效C提高效率D团队建设
-
2、绩效改进是绩效考核的后续工作，它的出发点是对员工现实工作的考核。
绩效改进是绩效考核的后续工作，它的出发点是对员工现实工作的考核。A正确B错误
-
绩效管理的出发点与归宿是（）。A分配奖金B控制员工C制造差异D实现企业的战略目标
-
绩效指标和标准的制定应该从（）出发AA.工作过程BB.工作结果CC.工作分析DD.员工招聘
-
5、从知识资本“绩效依存性”的权益特征出发，要求企业应当将剩余税后利润全部分配给
从知识资本“绩效依存性”的权益特征出发，要求企业应当将剩余税后利润全部分配给经营者。A正确B错误
-
绩效管理工作的出发点是（）。