多重编号法的优点是等级关系清晰和（）。

1、简述行为锚定等级量表法的优点

简述行为锚定等级量表法的优点

2、会意造字法的优点和局限是什么？

会意造字法的优点和局限是什么？

3、将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是（）

将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是（）A行为锚定等级评价法B动态跟踪评价法C行为综合评价法D关键事件锚定法

4、使用多年的电梯，电气元件标志和导线端子编号或插件编号也应清晰，并与技术资料相

使用多年的电梯，电气元件标志和导线端子编号或插件编号也应清晰，并与技术资料相符.（）A正确B错误

5、主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）

主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）A纵向（传统）职业生涯通道B网状职业生涯通道C横向职业生涯通道D双重职业生涯通道

6、职位等级法的优点有( )。

职位等级法的优点有( )。A具有较强的灵活性B简单易行C成本较低D可做到同职同薪E能有效地激励员工