()属于为特殊目的而进行的培训。
- A价值观培训
- B客户服务培训
- C授权培训
- D团队精神培训
1、下列()工种属于特殊工种,其按受安全培训的时间为不少于()
下列()工种属于特殊工种,其按受安全培训的时间为不少于()A选煤司机;半个月B维修钳工;一个月C汽车司机;一个月D密控工;半个月
2、()就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
()就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A非正式评估B建设性评估C正式评估D总结性评估
3、在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是( )。
在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是( )。A建设性评估B正式评估C总结性评估D非正式评估
()不属于为特殊目的而进行的培训。A业务技能培训B价值观培训C客户服务培训D团队精神与授权培训
5、专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主
专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括()。A晋升培训B专项管理培训C专项技术培训D更新观念的培训E企业性外训
6、在国际收支活动中,各类微观主体出于自身特殊的目的而进行的交易活动称为()交易
在国际收支活动中,各类微观主体出于自身特殊的目的而进行的交易活动称为()交易。A调节性B短期性C弥补性D自主性