公关人员的考核方法有哪?

1、对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）。

对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）。A平时考核与定期考核相结合B定性考核与定量考核相结合C领导考核与群众考核相结合D考试考核与评审考核相结合

2、专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。

专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。A同事考核B三百六十度考核C自我评价D下级评价

3、在公关活动中，微笑的含义表达有哪几种？

在公关活动中，微笑的含义表达有哪几种？

4、在对人员的考核方法中，分别评估各项考核因素，为各因素评分，然后汇总，确定考核

在对人员的考核方法中，分别评估各项考核因素，为各因素评分，然后汇总，确定考核结果的考核方法称作（）。A成绩记录法B民主测评法C因素评分法D直观评估法

5、对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）。

对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）。A平时考核与定期考核相结合B领导考核与群众考核相结合C考试考核与评审考核相结合D定性考核与定量考核相结合

6、国际公共关系协会提出“新一代公关从业人员的新方法、新工具”主题的时间是（）

国际公共关系协会提出“新一代公关从业人员的新方法、新工具”主题的时间是（）A1986年B1995年C1998年D2000年