在衡量培训结果中,以下培训成果或效益可以衡量的是()。
- AA.反应
- BB.知识
- CC.行为
- DD.成效
- EE.技能
在衡量培训结果中,以下培训成果或效益可以衡量的是()。
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1、培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。AA.了解学员偏爱的学习方法BB.让学员清楚了解到自己的观念CC.检查培训目标与工作任务的匹配度DD.评价学员...
2、培训成果中的()用来评价员工在技术或运动技能,以及行为方式上的提高程度。
培训成果中的()用来评价员工在技术或运动技能,以及行为方式上的提高程度。A认知成果B技能成果C感情成果D绩效成果
3、在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估.
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估.A笔试B观察法C面谈D问卷法
4、在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于(
在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于( )的信息。A反应成果B技能成果C认知成果D绩效成果
5、在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。AA、学习评估BB、反应评估CC、行为评估DD、结果评估
6、衡量学员培训效果的认知成果一般用笔试来评价,而技能成果则用观察法来判断,情感
衡量学员培训效果的认知成果一般用笔试来评价,而技能成果则用观察法来判断,情感成果可通过调查来衡量。A正确B错误