某员工由副科级提职为正科级，岗位工资由管理五岗五档3000元变为管理四岗一档

1、对新提职科级管理人员满意度评议中，满意度低于（）的人员进行诫勉谈话或延长试用

对新提职科级管理人员满意度评议中，满意度低于（）的人员进行诫勉谈话或延长试用期。A40%B50%C30%D60%

2、徐州市直属某二级单位党支部书记张某（正科级）办公室使用面积51平方米，超出规

徐州市直属某二级单位党支部书记张某（正科级）办公室使用面积51平方米，超出规定标准（）平方米。A39B40C42D43

3、淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定，新提职科级管理人员，

淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定，新提职科级管理人员，必须进行任前公示，公示时间为（）。A5天B7天C5个工作日D7个工作日

4、某市政府科级干部王某，未经组织选派，自行离职去国外学习超过一年，应当给予降低

某市政府科级干部王某，未经组织选派，自行离职去国外学习超过一年，应当给予降低职级处分。（）A正确B错误

5、基层科级（含副总）及以下管技人员综合考核只由所在单位进行年度履职情况考核。

基层科级（含副总）及以下管技人员综合考核只由所在单位进行年度履职情况考核。A正确B错误

6、新提职的科级管理人员，试用期满只有考核为不称职的，延长试用期一年。

新提职的科级管理人员，试用期满只有考核为不称职的，延长试用期一年。A正确B错误