能力的建设和人才的储备对于企业作用不大。

1、（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。

（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。A核心人才B通用人才C独特人才D辅助性人才

2、加强职业院校和技能培训机构能力建设，大力推行（）、工学结合的人才培训模式，加

加强职业院校和技能培训机构能力建设，大力推行（）、工学结合的人才培训模式，加快技能型人才培养，提高劳动者的就业、创业能力。

3、对于技术支撑类岗位，薪酬水平与支撑能力和效果挂钩，加大人才津贴激励力度，对于

对于技术支撑类岗位，薪酬水平与支撑能力和效果挂钩，加大人才津贴激励力度，对于急需的特殊高端人才，设立与行业接轨的薪酬特区。A正确B错误

4、简述燃气应急储备体系建设和企业在体系中的地位。

简述燃气应急储备体系建设和企业在体系中的地位。

5、科技创新能力建设的四大基础是（）创新，技术创新体系建设，创新型人才队伍建设和

科技创新能力建设的四大基础是（）创新，技术创新体系建设，创新型人才队伍建设和创新文化建设。

6、我国天然气储备建设刚刚起步，储备规模不大，全国储气量不到天然气消费总量的（）

我国天然气储备建设刚刚起步，储备规模不大，全国储气量不到天然气消费总量的（）。A1%B3%C5%D7%