调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）日内结束

1、按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”A15B30C45D60

2、调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当

调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。A1B2C3D5

3、消费者请求消费者权益保护委员会调解消费争议的，消费者权益保护委员会应当自收到

消费者请求消费者权益保护委员会调解消费争议的，消费者权益保护委员会应当自收到申请之日起（）工作日内决定是否受理。A三个B五个C七个D十个

4、消费者权益保护委员会决定受理消费者投诉以后，应当自受理之日起（）内进行调解。

消费者权益保护委员会决定受理消费者投诉以后，应当自受理之日起（）内进行调解。A五日B五个工作日C七日D七个工作日

5、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A两B五C十D十五

6、调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。

调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。A5日B10日C15日D20日