调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()日内结束
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1、按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申
按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”A15B30C45D60
2、调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当
调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()个工作日内受理。A1B2C3D5
3、消费者请求消费者权益保护委员会调解消费争议的,消费者权益保护委员会应当自收到
消费者请求消费者权益保护委员会调解消费争议的,消费者权益保护委员会应当自收到申请之日起()工作日内决定是否受理。A三个B五个C七个D十个
4、消费者权益保护委员会决定受理消费者投诉以后,应当自受理之日起()内进行调解。
消费者权益保护委员会决定受理消费者投诉以后,应当自受理之日起()内进行调解。A五日B五个工作日C七日D七个工作日
5、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A两B五C十D十五
6、调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()内结束。
调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()内结束。A5日B10日C15日D20日