对领导效能考评的效果具有决定性作用的是()
- A考核主体
- B考核客体
- C考核内容
- D考核方法
1、在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象,反映了考评工作中的()。
在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象,反映了考评工作中的()。A经验主义B形式主义C唯美主义D教条主义
论述领导效能考评的意义。
领导效能考评的基本特点为()。A层次性B针对性C时限性D动态性
4、对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。
对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。A领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C领导效能考评是改善领导者素...
5、领导效能考评,关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准,并且对领导者的领导
领导效能考评,关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准,并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。A正确B错误
领导效能考评的指标包括()。A用人效能B决策办事效能C时间效能D整体贡献效能