将职业生涯的目标按性质分解为（）

1、将工程项目的施工进度控制目标按年度、季度、月（或旬）进行分解，并用实务工程量

将工程项目的施工进度控制目标按年度、季度、月（或旬）进行分解，并用实务工程量、货币工作量及形象进度表示，是按（）分解。A项目组成B计划期C施工阶段D专业项目

2、（）的意思是各级管理人员须将任务或目标分解落实到具体个人，并讲明任务性质及意

（）的意思是各级管理人员须将任务或目标分解落实到具体个人，并讲明任务性质及意义、时间要求，操作过程和最终的质量标准，以及其它要求。AA、PLANBB、CHECKCC、ACTIONDD、DO

3、项目进度控制总目标可按承包的专业或()分解为完工分目标。

项目进度控制总目标可按承包的专业或()分解为完工分目标。AA、完成阶段BB、合同阶段CC、施工阶段DD、检验阶段

4、项目进度控制总目标可按承包的专业或（）分解为阶段分目标。

项目进度控制总目标可按承包的专业或（）分解为阶段分目标。A完成阶段B合同阶段C施工阶段D检验阶段

5、导游人员按职业性质可以将导游人员划分为专职导游和兼职导游两类

导游人员按职业性质可以将导游人员划分为专职导游和兼职导游两类A正确B错误

6、在（）中，首先设立组织的最高目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标。

在（）中，首先设立组织的最高目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标。AA、战略过程BB、传统的目标设立过程CC、一系列的一次性计划DD、方向性目标的设立过程