在面试的准备阶段，不需要（ ）。

1、在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（ ）。

在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（ ）。A组织和员工近期的绩效考核结果 B部门和职位的职责C组织的社会责任 D组织的目标和发展战略

2、（）问题不需要在项目准备阶段的少数民族问题分析时予以重点关注。

（）问题不需要在项目准备阶段的少数民族问题分析时予以重点关注。A少数民族语言B调查样本的选取C项目监测与评价D社会性别分工

3、调测准备阶段不需要做的事情是（）。

调测准备阶段不需要做的事情是（）。A设备加电前检查及防静电手环准备B提交用户工程调试指导手册C提交客户调测准备工作需求表D确认并申请软件版本

4、面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（

面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）A结束阶段B导入阶段C核心阶段D确认阶段

5、在面试的准备阶段，不需要（）。

在面试的准备阶段，不需要（）。AA、确定面试的目的BB、选择面试的类型CC、设计面试的问题DD、提出面试的预算

6、读完下面这段话，看看李明同学在面试形象准备中有哪些方面需要改进。 李明应聘

读完下面这段话，看看李明同学在面试形象准备中有哪些方面需要改进。李明应聘一家外企。他认为外企比较欣赏有个性的人，应该使自己显得有个性一点。于是面试前他烫了头发，并把...