劳动定额法属于（ ）。

1、劳动定额法属于（）的绩效考评方法

劳动定额法属于（）的绩效考评方法A品质导向型B结果导向型C行为导向型D综合型

2、制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。A统计分析法B图解法C观察法D预测法

3、以下关于劳动定额法的表述不正确的是( )。

以下关于劳动定额法的表述不正确的是( )。A需要进行时间研究B需要进行工作研究C具有多种不同形式D需要进行空间研究

4、劳动定额法

劳动定额法

5、下列定额中，不属于劳动定额的是（）

下列定额中，不属于劳动定额的是（）A人员定额B产量定额C飞行定额D航班飞行时间

6、采用比较类推法编制劳动定额时，必须选择恰当的（）定额。

采用比较类推法编制劳动定额时，必须选择恰当的（）定额。A典型B原始C重点D基础