2006年美的电器股改后,增加上市公司价值成为美的高层新的财务管理目标,根据企业价值最大化财务管理目标的要求回答下列问题:试述美的电器股改后,公布了股权激励草案,授予高管5000万份股票期权;审议通过了对企业职工的“金色降落伞”计划对企业价值最大化的影响。
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1、2001~2006年,我国上市公司数目增加最多的年份是:
2001~2006年,我国上市公司数目增加最多的年份是:A2006年B2004年C2003年D2001年
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2、挂牌公司股改未满1年,如果A任公司总经理。A股改时持有900万股,认购了该次
挂牌公司股改未满1年,如果A任公司总经理。A股改时持有900万股,认购了该次新增股份100万股,那么A所持有的股份,应该办理限售股数为()。A0股B75万股C100万股D25万股
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3、甲公司与乙公司于2006年1月10日签订了一份电器购销合同,依照双方约定,甲
甲公司与乙公司于2006年1月10日签订了一份电器购销合同,依照双方约定,甲公司签发了一张以银行为付款人,以乙公司为收款人,票据金额为10万元,出票后2个月付款的汇票,并交付...
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4、2006年美的电器股改后,增加上市公司价值成为美的高层新的财务管理目标,根据
2006年美的电器股改后,增加上市公司价值成为美的高层新的财务管理目标,根据企业价值最大化财务管理目标的要求回答下列问题:试述美的电器引入美国高盛等战略投资者,对企业价...
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5、2006年7月25日,国美电器有限公司与永乐(中国)电器销售有限公司联合
2006年7月25日,国美电器有限公司与永乐(中国)电器销售有限公司联合发布的《国美、永乐合并背景及公告内容》,双方多轮博弈后达成的“股权+现金”收购方案是:永乐1股换0.32...
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6、2006年7月25日,国美电器有限公司与永乐(中国)电器销售有限公司联合
2006年7月25日,国美电器有限公司与永乐(中国)电器销售有限公司联合发布的《国美、永乐合并背景及公告内容》,双方多轮博弈后达成的股权+现金收购方案是:永乐1股换0.3247股...