可学答题网 > 问答 > 组织行为学题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在处理冲突时,当你发现两个方面都十分重要并且不能进行妥协或折衷时,你可以使用


在处理冲突时,当你发现两个方面都十分重要并且不能进行妥协或折衷时,你可以使用()策略。

  • A运用竞争
  • B运用合作
  • C运用回避
  • D运用迁就
参考答案
参考解析:
分类:组织行为学题库,管理学题库
相关推荐

1、当你把目标选定为()时,你将发现这是一个不断变化的目标,你可能永远都没有办法

当你把目标选定为()时,你将发现这是一个不断变化的目标,你可能永远都没有办法实现它.A变化B固定C完美D长远

2、角色冲突可以表现在两个方面:()

角色冲突可以表现在两个方面:()A角色间冲突B角色内冲突C角色与环境的冲突

3、()冲突是指个体面临在两个都带来接近―回避冲突目标中选择其一时所产生的冲突。

()冲突是指个体面临在两个都带来接近―回避冲突目标中选择其一时所产生的冲突。

4、当你巡视110kV配电室时发现978开关气体压力在极限值以下,你怎样处理?

当你巡视110kV配电室时发现978开关气体压力在极限值以下,你怎样处理?

5、下列()处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。

下列()处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。A回避B对抗C妥协D合作

6、铁路机车车辆冲突事故主要发生在()两个方面。

铁路机车车辆冲突事故主要发生在()两个方面。A车务和机务B车务和电务C电务和工务D电务和车辆