在办理工伤认定过程中，职工与用人单位的主张不一致时，由用人单位承担举证责任。

1、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。A由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金B由用人单位支付一次性工伤医疗补助金C由用人单位支...

2、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位

职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A原用人单位B借调单位C社保机构D原用人单位与借调单位

3、职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由

职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由（）承担举证责任。A工伤职工B用人单位C社会保险行政部门D第三方机构

4、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位

职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

5、用人单位应当依法为职工办理工伤保险，让职工缴纳工伤保险费。（）

用人单位应当依法为职工办理工伤保险，让职工缴纳工伤保险费。（）A正确B错误

6、2011年7月以后，用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时，应向工伤职工支

2011年7月以后，用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时，应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。A正确B错误