某日本企业派其雇员来华为一家中国企业改进生产技术提供咨询服务，该咨询服务于2

1、某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其

某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有...

2、法国某公司派其雇员塞米尔来我国某企业安装、调试电器生产线，塞米尔于2014年

法国某公司派其雇员塞米尔来我国某企业安装、调试电器生产线，塞米尔于2014年3月1日来华，工作时间为9个月，但其中9月份在我国境内工作天数为18天，其他月份均足月在我国工作。...

3、某企业2009年为本企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万

某企业2009年为本企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元，国家规定标准的社会保险10万元，假定该企业工资、薪金支出符合合理标准，实际发生职工教育经费12万元，...

4、某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其

某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有...

5、某企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了以外伤害险，约定如雇员在工作中因意

某企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了以外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（ ）...

6、张某是2017年被某中方甲公司派往乙外资企业的雇员，乙企业每月应向张某支付工

张某是2017年被某中方甲公司派往乙外资企业的雇员，乙企业每月应向张某支付工资6000元，按照张某与甲公司签订的派遣合同约定，乙企业将应付张某工资的10％上交给派遣单位甲公司...