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问题

针对不公平薪酬，公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的

针对不公平薪酬，公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的是（）。

A在按时计酬的情况下，过度报偿的员工创造的绩效比待遇公平的员工创造的绩效要好
B在按时计酬之下，报酬偏低的员工会降低产量或质量
C在按件计酬之下，报酬偏高的员工会降低产量
D在按件计酬之下，报酬偏高的员工会提高产量
E在按件计酬之下，报酬偏低的员工会提高产量

参考答案

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