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问题

针对不公平薪酬,公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的


针对不公平薪酬,公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的是( )。

  • A在按时计酬的情况下,过度报偿的员工创造的绩效比待遇公平的员工创造的绩效要好
  • B在按时计酬之下,报酬偏低的员工会降低产量或质量
  • C在按件计酬之下,报酬偏高的员工会降低产量
  • D在按件计酬之下,报酬偏高的员工会提高产量
  • E在按件计酬之下,报酬偏低的员工会提高产量
参考答案
参考解析:
分类:其他
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