最传统的培训方式是（）

1、直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）

直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）AA、视听教学法BB、工作指导法CC、课堂讲授法DD、面授观察法

2、培养下属最有效的培训方式是（）

培养下属最有效的培训方式是（）A标竿人物的言传身教B通过专业的理论学习C请某方面的高手培训D自学成才

3、哪种绩效评估方式是最传统的评估方式（）

哪种绩效评估方式是最传统的评估方式（）A顾客评估B主管评估C同事评估D360〫绩效评价

4、医疗保险最传统、应用最广泛的支付方式是（）

医疗保险最传统、应用最广泛的支付方式是（）A按服务项目付费B按病种付费C工资制D总额预算制

5、课堂讲授法是传统模式的培训方法，它的具体方式有（）。

课堂讲授法是传统模式的培训方法，它的具体方式有（）。A讲述B讲解C讲演D多媒体教学E学员间交流

6、课堂讲授法是传统模式培训方法，其具体方式有讲述、讲解和讲演。

课堂讲授法是传统模式培训方法，其具体方式有讲述、讲解和讲演。A正确B错误