工作描述是人力资源部门的重要文件,关于工作描述,说法不正确的是()。
- AA、工作描述的主要元素有:工作目的、工作任务、工作范围
- BB、人员规范是进行工作描述的基础
- CC、工作描述对于招聘有重要意义
- DD、对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来
工作描述是人力资源部门的重要文件,关于工作描述,说法不正确的是()。
暂无解析
在人力资源规划中,人力资源部门不涉及的工作是()。A制定企业战术目标B制定人力资源目标C预测内部人力资源需求D预测外部人力资源需求
2、绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容,它是部门考核的全部。()
绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容,它是部门考核的全部。()A正确B错误
3、下列有关数据库的描述,正确的是A.数据库是一个DBF文件 B.数据库是一个关
下列有关数据库的描述,正确的是A.数据库是一个DBF文件 B.数据库是一个关系C.数据库是一个结构化的数据集合 D.数据库是一组文件A数据库是一个DBF文件 B数据库是一个关系C...
4、在组织结构图中,矩形框表示工作部门,上级工作部门对其直接下属工作部门的指令关
在组织结构图中,矩形框表示工作部门,上级工作部门对其直接下属工作部门的指令关系用()表示。A虚线B直线C单向箭线D双向箭线
5、对于作业性文件,其主要作用是阐明作业()要求和方法的文件,用于指导工作现场关
对于作业性文件,其主要作用是阐明作业()要求和方法的文件,用于指导工作现场关键活动和任务的实施。AA、目标BB、效果CC、过程DD、时间
6、人力资源部门有各种关于职位的资料,()是人力资源部门最重要的文件。
人力资源部门有各种关于职位的资料,()是人力资源部门最重要的文件。AA、任职资格BB、人员规范CC、工作描述DD、招聘广告