工作描述是人力资源部门的重要文件，关于工作描述，说法不正确的是（）。

1、在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是()。

在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是()。A制定企业战术目标B制定人力资源目标C预测内部人力资源需求D预测外部人力资源需求

2、绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）

绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）A正确B错误

3、下列有关数据库的描述，正确的是A．数据库是一个DBF文件 B．数据库是一个关

下列有关数据库的描述，正确的是A．数据库是一个DBF文件 B．数据库是一个关系C．数据库是一个结构化的数据集合 D．数据库是一组文件A数据库是一个DBF文件 B数据库是一个关系C...

4、在组织结构图中，矩形框表示工作部门，上级工作部门对其直接下属工作部门的指令关

在组织结构图中，矩形框表示工作部门，上级工作部门对其直接下属工作部门的指令关系用（）表示。A虚线B直线C单向箭线D双向箭线

5、对于作业性文件，其主要作用是阐明作业（）要求和方法的文件，用于指导工作现场关

对于作业性文件，其主要作用是阐明作业（）要求和方法的文件，用于指导工作现场关键活动和任务的实施。AA、目标BB、效果CC、过程DD、时间

6、人力资源部门有各种关于职位的资料，（）是人力资源部门最重要的文件。

人力资源部门有各种关于职位的资料，（）是人力资源部门最重要的文件。AA、任职资格BB、人员规范CC、工作描述DD、招聘广告