可学答题网 > 问答 > 事业单位,公务员
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

根据《劳动合同法》第六十六条规定,不符合劳务派遣工作岗位性质的是:


根据《劳动合同法》第六十六条规定,不符合劳务派遣工作岗位性质的是:

  • A临时性
  • B区域性
  • C辅助性
  • D替代性
参考答案
参考解析:

《劳动合同法》第66条规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在1晦时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故本题答案选B。

分类:事业单位,公务员
相关推荐

1、《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定,国家通过各种途径,采取各种措施,发展

《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定,国家通过各种途径,采取各种措施,发展()事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质。AA、职业教育BB、职业鉴定CC、职业培训DD、技术培训

2、根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()

根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()。AA、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B...

3、根据《中华人民共和国城乡规划》第六十六条规定:建设单位或者个人有下列行为之一

根据《中华人民共和国城乡规划》第六十六条规定:建设单位或者个人有下列行为之一的,由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除,可以并处临时建设工程造价一倍以...

4、根据《职业病报告办法》第六条,地方各级卫生行政部门应指定相应的劳动卫生职业病

根据《职业病报告办法》第六条,地方各级卫生行政部门应指定相应的劳动卫生职业病防治院(所)或卫生防疫机构(以下简称卫生监督机构)负责职业病报告工作,被指定的单位应设(...

5、根据《商业银行服务价格管理暂行办法》第六条的有关规定:根据服务的性质、特点和

根据《商业银行服务价格管理暂行办法》第六条的有关规定:根据服务的性质、特点和市场竞争状况,商业银行服务价格实行()和()。

6、根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定,确定和调整月最低

根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定,确定和调整月最低工资标准的因素有()。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业...