团队专业技术岗的人员的薪资结构是（）

1、专业技术人员创新团队必须善于进行（）。

专业技术人员创新团队必须善于进行（）。A逻辑思维B创新思维C发散思维D灵感

2、我们通常所说的管理团队主要是指经理人员，并不包括专业技术人员。（）

我们通常所说的管理团队主要是指经理人员，并不包括专业技术人员。（）A正确B错误

3、对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别（）

对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别（）A1或2个B2或3个C3或4个D4或5个

4、专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）

专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）A缺乏信任B害怕冲突C缺少投入D逃避责任

5、专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。

专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。A人力资本投资补偿与回报原则B高产出高报酬的原则C反映科技人才稀缺性的原则D竞争力优先的原则E尊重知识、尊重人才的原则

6、关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是（）

关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是（）A有明确的共同愿景，且成员对愿景的认同度高B高效的沟通、良好的合作C高效的领导D高效的员工