按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为（）。

1、“激励方法”和“人的管理”是所有管理内容中不同国家通用的。

“激励方法”和“人的管理”是所有管理内容中不同国家通用的。A正确B错误

2、按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，考核的依据不包括（）。

按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，考核的依据不包括（）。A网点的区域排名B工作执行力C工作质量要求D客户满意度

3、按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括

按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。A通过设计网点的服务理念、团队精神，引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B营造一个心...

4、按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。

按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。AA.对人不对事原则BB.及时性原则CC.正面和负面反馈相结合原则DD.双向交流原则EE.提出问题原则

5、按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法正确的有（）。

按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法正确的有（）。AA.网点负责人将绩效考评结果以一对多谈话的方式反馈至全体人员BB.网点负责人应肯定员工工作成绩，指出...

6、按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施需求激励的要求，描述

按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施需求激励的要求，描述不正确的是（）。A网点负责人根据员工表现和岗位需求，结合员工自身的工作特点和发展需要，通过...