海氏工作评价系统的第一个评价维度是()
- A智能水平
- B解决问题的能力
- C风险责任
- D以上都不对
有关海氏评价说法正确的是()A实质是要素比较法B实质是评分法C主要用于生产类的岗位D不能将不同部门间的不同职位进行比较
海氏工作评价系统有美国工资设计专家()研究开发出来。A爱德华.海BM.R.罗特C查尔斯.E.比多DE.J.本基
物流综合系统评价工作的第一步是()。
4、波士顿矩阵是一个(),在评价品牌组合时,波士顿矩阵的两个评价维度为:品牌()
波士顿矩阵是一个(),在评价品牌组合时,波士顿矩阵的两个评价维度为:品牌()和品牌的市场增长率。
5、海氏职位评价体系中,讲工作要素分为:()、解决问题的能力、责任大小等三大类。
海氏职位评价体系中,讲工作要素分为:()、解决问题的能力、责任大小等三大类。
6、工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,体现了工作评价的哪一个
工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,体现了工作评价的哪一个原则()A能级对应原则B优化原则C系统原则D一致性原则